スタッフが最大限の力を発揮できるように

スタッフが最大限の力を発揮できるように

入社したきっかけは、ユニケアのHPを拝見し面接時に会社理念や今後の事業展開に共感を覚え、自分の経験を活かしこれから大きくなる会社の成長に貢献したいと考えたことです。 私の経歴として、20代に某飲食店での店長経験や加盟店の立ち上げなどのマネジメント業務に携わらせて頂いた経験を、ユニケアの今後の事業展開に貢献できると思いマネジメント業務に挑戦させて頂きました。 マネジメント業務には、いろいろな課題があります。スタッフの育成、売り上げ管理、業務改善、情報収集、部署内コミュニケーションなど多種多様で、それぞれに難しいところはあると感じています。 しかし、1つ1つの課題に対して、チームで問題解決に取り組

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